Durante la entrevista, debemos saber transformar las posibles respuestas negativas de forma positiva.
Edad no adecuada. Podemos decir que la experiencia es importante y que
aportamos nuestra madurez y experiencia al puesto de trabajo.
Falta de experiencia para el puesto. Podemos mostrar nuestra motivación, facilidad y rapidez
para asimilar cosas nuevas, hablar de nuestro potencial y formación.
Fracaso en los estudios. Justificarlo como inmadurez en aquella edad, que no lo
consideras un fracaso, que tomaste esa decisión para ponerte a trabajar y
gracias a eso ahora eres un buen profesional.
No te ajustas al puesto. No cumples con las condiciones pero te sientes
capacitado/a para desarrollar el tipo de trabajo porque…
Estar en paro por un tiempo. Que se os vea activos: habéis aprovechado para volver a
estudiar, hacer voluntariados, cursos.
Nerviosismo. Justificar vuestro nerviosismo diciendo que estáis así porque os importa
mucho el conseguir el trabajo y porque sois transparentes con vuestros
sentimientos y no podéis evitar sentiros inquietos.
Estar casado/a. Significa que sois maduros, responsables, comprometidos, el estar comprometido
responsablemente con otra persona os ayuda a comprometeros también dentro del
ámbito laboral.
Estar soltero/a. Aunque a veces se vea así, no significa inmadurez, puede que seáis
personas muy independientes y disponéis de mayor autonomía y disponibilidad por
lo tanto, mayor flexibilidad en el compromiso de trabajo con la empresa.
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