Este post es de reflexión personal sobre mi propia experiencia en búsqueda de empleo en redes sociales Me gustaría generar un poco de debate y comentarios con él, para que compartiéramos información y para aprender más todos en general ¿de acuerdo?. Todos los interesados en buscar empleo en redes sociales claro...
Utilizo casi a diario Twitter, Facebook, Linkedin y Google+, esta última, puede que sea la que menos juego da en la búsqueda de trabajo, aunque es cierto que tenemos esta vía gratuita para que nos conozcan que son los blogs de Blogger y dentro de los distintos perfiles de Google + podemos encontrar varios muy interesantes de Orientación Laboral, y de temas relacionados con nuestros estudios, no he visto que haya grupos relacionados con la búsqueda de empleo, que sí los hay en Facebook y Linkedin en los que participo activamente.
Puede que Twitter sea la red social en la que más ofertas de empleo podamos encontrar, pero tiene como inconveniente la dispersión de la información. Aunque te crees una lista con los perfiles que más te interesan para tu búsqueda de empleo siempre queda reducido al momento en que tú los vas a ver y aunque puedas seleccionar las empresas por provincia, ya que puedes escoger, sigues limitándote a esos momentos en el tiempo en que vas a visitar tu lista. Por eso, siempre es mejor echar mano de webs como Indeed o OpciónEmpleo que nos dan las ofertas de la semana de todas las webs de selección de personal.
De Facebook y Linkedin yo destacaría en Facebook los grupos y la posibilidad de encontrar empresas relacionadas con tus estudios (al menos en mi campo la Psicología y la Pedagogía) y poder aprender de los artículos e imágenes que comparten y de Linkedin la posibilidad de poder conectar con profesionales y empresas relacionados con lo que has estudiado y de poder adquirir información y dar a conocer tu autocandidatura desde los grupos creados para buscar trabajo. Por otro lado, si estas dentro de la red de las empresas que te interesan te escriben para decirte que van a hacer una selección de personal que pueda interesarte.
¿Cual es vuestra experiencia en las redes?
Utilizo casi a diario Twitter, Facebook, Linkedin y Google+, esta última, puede que sea la que menos juego da en la búsqueda de trabajo, aunque es cierto que tenemos esta vía gratuita para que nos conozcan que son los blogs de Blogger y dentro de los distintos perfiles de Google + podemos encontrar varios muy interesantes de Orientación Laboral, y de temas relacionados con nuestros estudios, no he visto que haya grupos relacionados con la búsqueda de empleo, que sí los hay en Facebook y Linkedin en los que participo activamente.
Puede que Twitter sea la red social en la que más ofertas de empleo podamos encontrar, pero tiene como inconveniente la dispersión de la información. Aunque te crees una lista con los perfiles que más te interesan para tu búsqueda de empleo siempre queda reducido al momento en que tú los vas a ver y aunque puedas seleccionar las empresas por provincia, ya que puedes escoger, sigues limitándote a esos momentos en el tiempo en que vas a visitar tu lista. Por eso, siempre es mejor echar mano de webs como Indeed o OpciónEmpleo que nos dan las ofertas de la semana de todas las webs de selección de personal.
De Facebook y Linkedin yo destacaría en Facebook los grupos y la posibilidad de encontrar empresas relacionadas con tus estudios (al menos en mi campo la Psicología y la Pedagogía) y poder aprender de los artículos e imágenes que comparten y de Linkedin la posibilidad de poder conectar con profesionales y empresas relacionados con lo que has estudiado y de poder adquirir información y dar a conocer tu autocandidatura desde los grupos creados para buscar trabajo. Por otro lado, si estas dentro de la red de las empresas que te interesan te escriben para decirte que van a hacer una selección de personal que pueda interesarte.
¿Cual es vuestra experiencia en las redes?
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